2022年1月22日 部門交流會
2022-01-22
為了加強各部門、各項目以及廠部之間的有效工作溝通，交流更好的管理經驗，綜合部特地組織召開本次的培訓交流會，也是我們添虹與晟虹本年度的第一次交流會，希望大家藉此機會，多溝通、多交流，相互學習、相互提高。認識到企業文化與制度要靠學習，靠培訓，要理解新思維、新舉措。要經過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。
經營部副經理梁宏君做交流宣講
市場部經理周玲艷做交流宣講
財務部副經理劉江華做交流宣講
工程部經理余文都做交流宣講
“沒有規矩不成方圓”雖是一句人人皆知的俗語，卻很好地說明了制度的重要性。軍隊的戰斗力來自于鐵的紀律，公司的戰斗力和生命力來源于各級人員良好的精神面貌、崇高的職業道德和嚴格的規章制度。如果缺乏明確的規章制度、流程，工作中就非常容易產生混亂。
在當代文化建設的社會，公司員工的工作能力和企業形象直接影響著公司的發展進程。因此，學習和掌握《員工手冊》的內容是非常有必要的。
總經辦主任沈雪娜代表綜合部做員工手冊培訓
通過本次的交流培訓，希望能讓大家知道公司的文化和規章制度和一些基本的安全知識。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。希望每一位新老同事都能融入添虹、晟虹這個大團隊，成為公司團隊密不可分的一分子，同時也希望每一位員工在公司的工作崗位上能夠勝任，愉快及滿意。您因添虹、晟虹而自豪，添虹、晟虹因您更精彩！